Общее собрание трудового коллектива
Главные задачи общего собрания трудового коллектива
Членами общего собрания трудового коллектива являются работники школы, для которых работа в школе является основной.
Председатель общего собрания трудового коллектива избирается из членов общего собрания на срок не более трех лет.
Компетенция общего собрания трудового коллектива:
принятие Устава школы и изменений в Уставе;
рассмотрение коллективного договора;
ходатайство о награждении работников учреждения государственными, ведомственными и иными наградами;
образование органа общественной самодеятельности – совета трудового коллектива;
заслушивание ежегодного отчета совета трудового коллектива и администрации школы о выполнении коллективного трудового договора;
определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам учреждения, избрание ее членов;
выдвижение коллективных требований работников школы и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.
Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых школа является основным местом работы.
Решения общего собрания трудового коллектива принимаются большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами.
Срок полномочий общего собрания трудового коллектива: постоянно.